認(rèn)真 ：首先是精益求精，對做的事情反反復(fù)復(fù)看一看有沒有問題，還能不能做得更好，是否對得起我們的顧客；其次是要刨根問底，對出現(xiàn)的問題要追尋根結(jié)、考慮如何根治
嚴(yán)格 ：建立“嚴(yán)管理嚴(yán)處罰”機制。首先要有明確的要求；其次要嚴(yán)格要求和管理，沒有對供應(yīng)商嚴(yán)格的處理供應(yīng)商沒感到壓力，就不可能有很強的上進心；再次要嚴(yán)格對供應(yīng)商就要先嚴(yán)格律己，要起表率。
主動：主動接受任務(wù)，發(fā)生問題首先主動檢討自己，要有主動發(fā)現(xiàn)問題的能力，還要主動完美的要求。
高效：首先要有明確的工作計劃和進度要求；其次要有明確的文件答復(fù)時間；再次零等待的工作作風(fēng)：一是不能等待環(huán)境條件足夠了才去做事，要有沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，二是在責(zé)任。